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インタビュー

保育士

西翼 – Nishi Tsubasa –

長男の出産を機に長く勤めた幼稚園を退職。子育てをしているうちに「やっぱり保育の仕事をしたい!」という思いが強くなりました。でも退職してしまったので我が子の預け先がない。子育てをしながらでは就職活動も上手くできない。そんな時に出会ったのが子連れで勤務できるフェアリーランドでした。
保育士という仕事上、どうしても我が子の目の前で他の子を抱いたり一緒に遊んだりしなければなりません。入園したばかりでまだ理解できない息子が「ママ~!」と泣く姿を見ると、入社した頃は正直なところ親子共に葛藤がありました。
でも、同じように子連れ勤務をしている先輩も多く、あたたかくサポートして頂き、安心して働くことができました。
現在、長男は卒園。産休育休を経て次男と共に勤務しています。

  • 少人数保育の強み

    園児全員の個性はもちろんのこと、ちょっとした出来事まで、スタッフみんなで共有できています。 年齢や月齢に合わせた保育にプラスして、多人数ではなかなか難しいこともある縦割りの保育も実現しやすいです。

  • 企業主導型or一時保育についての利点

    自身が企業主導型の園に預けていることもあり、安心して預けられる環境が利点です。また、勤務に入っていない日も状況により登園できるので、リフレッシュにも繋がります。

  • やりがいや魅力

    自分の職場が子どもの預け先なので、忙しい朝や夕方の送迎の手間と時間が省けることは大きなメリットです。 通常では見ることができない我が子の園での姿を間近で見たり、気軽に様子を聞いたりしながら仕事ができるので、親子共に安心できるのは魅力の1つです。

  • これからの保育に対しての目標や夢

    子ども一人一人の魅力を引き出せる保育ができたらいいなと思います。 自分自身の新たな魅力も沢山発見できたらいいなぁ!

  • 今後入ってくる方へのメッセージ

    とても明るい時間の流れる職場です! ぜひ一緒に、子どもたちと自分自身の人生の1ページに彩をつけませんか?

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