研修制度

フェアリーランドの
研修制度

内部研修
外部研修

内部・外部研修はもちろんですが、フェアリーランドでは、
下記『保育会議』への取り組みを強化しています♫

保育会議

保育会議ってなに？

「会議」と聞くと少し堅苦しく感じてしまうかと想いますが、そんな雰囲気ではなくスタッフ同士で「より良い保育」を目指しテーマに沿って自由に意見交換をし合う場として設けています。
どれぐらいの頻度で
どんなことをしているの？

月に一度の頻度で機会を設けており、ディスカッション形式でそのときの園内での改善点やいろんなものを別の切り口から見てみたりと保育に関わる幅広く活動しています。

取り組みの具体例

保育現場のICT化

保育士等の業務負担が大きく、余裕がなくなってしまうと保育の「質」が低下してしまうと考えており、登降園管理などの管理システムの導入を推進し、より保育に充てられる時間が長く取れるように保育の「質」向上に向けた取り組みを行っています。その活動が認められ厚労省のICT推進モデル園にも選ばれました！！
園児の考察・
カンファレンス

水遊びをずっと楽しく遊んでいた子が突然嫌になってしまったことがありました。これに対して真剣に向き合いなぜなのかをスタッフ同士で考察し、こういった誘い方ならといったアイデアを出し合い、結果楽しくまたみんなと遊べるようになりました！
防災対策

避難訓練の在り方自体を見直したこともあります。当たり前になっていることでも経路は本当にこれでいいのか？事前に訓練と伝えてしまって本当に訓練になっているのだろうか？などなど、普段何気なく実施していたことでも改めて見直す機会を設けることによって新しい発見につながることもとても多いです！
業務改善

園内のお散歩MAPが以前からあったのですが、改めて見直しの意見交換をしたところ親御様やお子さまにも見やすいようにもっと大きくした方がいいのでは？といった意見がでて、より見やすいMAPを作成しました！